2016-01-20 kivagyok.... és KI VAGYOK Miskolcról? 3in1 bejegyzés, ami még mindig közel sem teljes

Tehát akkor:

AKI TISZTESSÉGESEN végzi a munkáját azt „kipicsázzák” vagy idő előtt úgy dönt, hogy Ő ezt nem csinálja tovább… nem asszisztál tovább és nem hajtja végre a TÖRVÉNYBE ütköző

– az EMBEREK JOGAIT SÁRBATIPRÓ –

 felsőbb utasításra kiadott feladatokat.

Nem csak KÖTELESSÉGEINK vannak, hanem EMBERI JOGAINK IS:

az emberhez méltó élethez - a megélhetéshez, a munkához, a lakhatáshoz és az egyenlő bánásmódhoz

Hogyan tovább?

Eljött az ideje, hogy megosszam MINDENKIVEL, amit oly rég óta ígérek.

2014. június 16-án DÖNTÖTTEM:

- feladtam - "jól jövedelmező" és "biztos megélhetést" biztosító - közalkalmazotti állásomat  10 év után 79. 900 .- nettóval engedtek el. (Már évek óta készültem elhagyni a közalkalmazotti szférát, mivel nem értettem egyet azzal, hogy a felsőbb utasítások szembemennek a törvénnyel/jogszabályokkal és ezeket ÍRÁSBAN SOHA nem rögzítették, csak szóbeli utasítások alapján dolgoztam.)

- Naponta akár többször is változtatták az elvárásokat, amik alapján statisztikákat kellett készíteni és a hozzájuk tartozó leadási határidőket is. Leggyakoribb határidő az: AZONNAL volt.

Egyenlőre erről még mindig csak ennyit….

Azt gondoltam, majd én képviselem a közalkalmazotti szféra érdekeit, de lassan a saját EMBERI JOGAIMAT sem tudom kellőképpen, még így sem, hogy nincs munkám, így RENGETEG szabadidővel rendelkezem, hogy ÜGYINTÉZHESSEK.

Ekkor már az iskolák a KLIK irányítása alatt üzemeltek, s ennek hatását érezhettük

(közétkeztetés központosítása), mivel „technikai” dolgozóként voltam foglalkoztatva. Ráláttunk a hiányosságaira és hogy csakis az EMBERI JÓSZÁNDÉKNAK (munkavállalói hozzáállásnak) köszönhetően üzemelt a „rendszer”.

CSAK ÚGY tudott működni, hogy szabályokat szegtünk meg sorozatosan, mert MEG KELLETT OLDANUNK, hogy a gyermekek ÉLELMET kapjanak: OLDJÁTOK MEG, meg KELL OLDANI, mert a gyermekeknek ebéd kell! (gyakran hétfő reggel magunk vásároltunk kenyeret, megkentük és azt osztottuk ki a gyermekek között)

Ráláttam az óvónők munkájára is, hiszen napi kapcsolatban voltam velük: a Portfólió megírása, az Életpálya bevezetése megterhelő feladatot jelentett. A már korábbi adminisztráció is sok időt elvett a szakmai munkájuktól és pedzegették, hogy hamarosan ők is a KLIK alkalmazottai lesznek. (Még nem következett be ezidáig.) 

TUDNI KELL: a KÖZINTÉZMÉNYEKET A SZÜLŐK tartják életben!

Ha ők nem segítenék az intézményekben folyó munkát és a szabályoknak és előírásoknak megfelelően végeznék a dolgozók a munkájukat:

-          foglalkozások (tanítás és oktatás) NEM FOLYNA az intézményekben

-          egész nap NEM KAPNÁNAK ellátást a gyermekeik csupán felügyeletet

Az eszközök hiánya valamint a túlszabályozások

ELLEHETETLENÍTIK A MŰKÖDÉST

MEGFELELŐ MUNKÁT VÉGEZNI LEHETETLEN.

Szülői segítség nélkül, a törvény által előírt szabályok betartásával

ÖSSZEOMLIK AZ INTÉZMÉNYI RENDSZER.

Ez vonatkozik a hivatalokra is:

Értelmezhetetlen, egymásnak ellentmondó törvények, jogszabályok, rendeletek naponta módosulnak, így alkalmazásuk lehetetlenné teszi a munkavégzést.

Mi – állampolgárok - nem is ismerhetjük a törvényeket, hiszen nem vagyunk jogászok és nem a mi feladatunk lenne ezek értelmezése viszont:

EZT VÁRJÁK EL TŐLÜNK ÁLLAMPOLGÁROKTÓL.

Egy egészen egyszerű és kézenfekvő példával kezdeném, mivel elsősorban karitatív úton kezdetem el a tevékenységemet, hiszen ezzel kapcsolatos tapasztalatokat szereztem meg a munkám során:

-          egyre kevesebb a családok bevétele

-          egyre nagyobbak a terhek

-          nincs szociális ellátó rendszer (azaz látszólag van)

Törvények, jogszabályok és rendeletek is vannak, csakhogy…

Éppen azokat zárja ki a SZABÁLYRENDSZER, akiknek VALÓBAN szükségük lenne rá.

-          SZOCIÁLIS ÜGYEKBEN NINCS MÓD MÉLTÁNYOSSÁG GYAKORLÁSÁRA!

(kizárólag, ha a jövedelem meghaladja a megengedett alsó határt a mindenkori legkisebb öregségi nyugdíj összegét, ami 2008 óta nem változott – lehet nem vagyok egészen pontos, de  30.000.- ft alatt van)

-          szociális bérlakáshoz jutás feltételeként a LEGALACSONYABB 1 FŐRE ESŐ JÖVEDELEM 39.900.-, tehát CSAKIS az alacsony jövedelemmel rendelkezőket zárja ki a lakáshoz jutásból a rendelet

Na ezeken kezdjünk el gondolkodni és utána járni:

HAJRÁ DEMOKRATÁK! Hajrá Emberek!

Miskolc, 2016. január 19.

............................................

Sok mindent tapasztaltam, tanultam és láttam az elmúlt másfél évben: nem volt könnyű megtalálni a társakat, aki hasonlóan ÉRZIK/TUDJÁK, hogy ez így nem mehet tovább!

De meglettek… hosszas keresgélés után budapesti facebookon szerveződő csoportokhoz csatlakoztam – miskolci híján -, így tagja lettem a „42”-nek és „Az Ország Gyűlése Mozgalom”nak is. Mivel ők központosítottam Budapesten tevékenykedtek és vidéken nem sikerült csoportokat kialakítani csak egyszemélyes hadseregként képviseltem Miskolcot pár emberrel karöltve.

A Miskolcnak Hangja Van! https://www.facebook.com/groups/426975270786000/?fref=ts csoportról már hallottam korábban is figyeltem munkájukat viszont sok mindent másképp gondoltak. Ellenben: nem volt más lehetőség Miskolcon és így szépen elkezdtem a csoporttal együttműködni elsősorban karitatív vonalon.

 Aztán szépen alakultak a dolgok és kialakult egy tettre kész csapat: 2015. április 07. volt az első közös eseményünk „Sok Éhes Száj Van”  https://www.facebook.com/kellasegiseg/?fref=ts elnevezéssel, ami országos hírverésre tett szert.

Azóta együtt dolgozunk, de ki-ki a maga sajátját is hozzáteszi és országos is kapcsolatokat sikerült kialakítanunk valamint támogatókat szereznünk.

2015. szeptember 16-án a rendvédelmi törvény módosításának életbelépésének napján eldöntöttem:

- tüntetést szervezek: „Nem engedjük Fiainkat, nem engedjük Férjeinket!” (de már nem volt meg a bejelentéshez szükséges 72 óra)

A tüntetést a rendvédelmi szervek tisztessége melletti kiállás valamint a törvény bevezetése elleni tiltakozás miatt szerveztem,

melynek szabálysértési büntetés lett a következménye, összege 30.000.- ft. Meghallgatás kérése után (előéletemre való tekintettel) 15.000.- ft-ra mérsékelték. Nem fizettem ki, közmunkára kértem átváltoztatni. És le is dolgoztam : 18 óra.

HÁNY SÁNDOR MÁRIA VAN MÉG AZ ORSZÁGBAN, akikről nem tudunk?

HÁNY EMBER ÁLLT MÁR KI – akár munkahelyén az igazáért, a társaiért – és ezekről sem tudunk?

HÁNY EMBER VÁLLALTA MÁR FEL, hogy alaptalanul meghurcolják, kivérezzék és nem tudunk róla? (rokkantak, megváltozott munkaképességűek)

HÁNY EMBERT NYOMORÍTOTT MEG – magánszemélyként, állampolgárként – az ÁLLAM, csak mert nem kívánt szembemenni a törvénytelenségekkel és módja sem volt rá? (kiszolgáltatott, szegény, minimálbérből vagy az alatt élő, alulkvalifikált emberek)

HOL VAN AZ ÉRDEK-, JOG VÉDELEM és KÉPVISELET?

Mind kiszolgáltatottak és megnyomorítottak vagyunk saját országunkban, pedig nem ezt tanultuk, nem ezt tanították velünk szüleink, tanáraink. A kötelességeinket tudjuk és betartjuk törvénytisztelő állampolgárként, de a JOGAINKAT???  Lassan nem is ismerhetjük már meg, mert MIND ELVESZIK TŐLÜNK!

A TUDÁS HATALOM: osszuk meg egymással! Tanítsuk egymást, tanuljunk egymástól!

BESZÉLGESSÜNK!
Ha másképpen nem megy akkor az utcán tartsunk Nyilvános Fórumokat, https://www.facebook.com/events/1500731010226949/ 

"Csináljuk meg saját magunkat" - idézet Müller Péter után szabadon.
 

Miskolc, 2016. január 19.

.................................................

Bármennyire próbálunk jogkövető magatartást folytatni a tapasztalatom a következő:

-          „ha van rajta sapka azért, ha nincs akkor azért” – elv alapján kerülünk kutyaszorítóba mindannyian (az ügyintézők és az állampolgárok –ügyfelek – is)

Példákkal és iratokkal tudom bizonyítani, hogy mennyi felesleges időt töltöttem el már azzal, hogy a megfelelő és helyesnek tartott úton igyekezzek ügyet intézni magánemberként, amihez ugye jogom van.

Az ügyintézések során a leginkább azt tapasztaltam:

-          a szó elszáll az írás megmarad

Viszont az ügyintézőt olyan kellemetlen helyzetbe hozni, hogy azt adja ÍRÁSBA, amiről - „elméletileg” - nem tájékoztathat természetesen meg kell értenünk. Hiszen ő sem kapja meg írásban a megfelelő utasításokat, mindennek maga kell, hogy utána járjon. Így tájékozódik a jelenleg hatályos törvények jogszabályok és rendeletek között.

Megoldás lenne, ha a Hivatalokban is rögzítenék az Ügyfelek panaszait és kérdéseit a személyes megkeresések alkalmával illetve ha a telefonos beszélgetésekkel is ugyanez történne.

Mindezek mellett célszerű lenne, ha a felső vezetés a TÖRVÉNYI ELŐÍRÁSOKNAK MEGFELELŐEN járna el és nem tartalmazhatná a munkavállaló munkaköri leírása ezt a mondatot:

„Munkavállaló köteles ellátni minden egyéb feladatot, amivel a vezető megbízza.”

A munkavállalók érdekeit ki képviseli ma hazánkban?

Kihez lehet fordulni azonnali hatállyal? (a hierarchiai rend megsértése nem várt következményekkel jár)

Kihez lehet fordulni, ha már a Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság is az állampolgárok ellen fordul, mert kötik a ket (Közigazgatási Eljárási Törvény) szabályai, ami nem az állampolgár érdekeit védi.

Egyetlen esélyünk van jelenleg: Polgári Peres eljárást és kártérítési pert indítani az állampolgárokat ért sérelmek tekintetében… na de ki ellen?

Gondolkozzunk, beszélgessünk, ötleteljünk! https://www.facebook.com/groups/948085898575957/?fref=ts

A már meglévő csoportok keressék a kapcsolatot egymással illetve alakítsatok csoportokat megyénként, településenként itt a neten - a facebookon - és a XXI.sznak megfelelő technika segítségével cseréljünk itt tapasztalatokat.

Éljünk a lehetőségeinkkel, használjuk ki azokat!

 

Miskolc, 2016. január 19.