Tehát akkor:
AKI TISZTESSÉGESEN végzi a munkáját azt „kipicsázzák”
vagy idő előtt úgy dönt, hogy Ő ezt nem csinálja tovább… nem asszisztál tovább
és nem hajtja végre a TÖRVÉNYBE ütköző
–
az EMBEREK JOGAIT SÁRBATIPRÓ –
felsőbb
utasításra kiadott feladatokat.
Nem
csak KÖTELESSÉGEINK vannak, hanem EMBERI JOGAINK IS:
az
emberhez méltó élethez - a megélhetéshez, a munkához, a lakhatáshoz és az
egyenlő bánásmódhoz
Hogyan tovább?
Eljött az ideje, hogy megosszam MINDENKIVEL, amit
oly rég óta ígérek.
2014. június 16-án DÖNTÖTTEM:
- feladtam - "jól jövedelmező" és "biztos megélhetést" biztosító - közalkalmazotti állásomat 10 év után 79. 900 .- nettóval
engedtek el. (Már évek óta készültem elhagyni a közalkalmazotti szférát, mivel
nem értettem egyet azzal, hogy a felsőbb utasítások szembemennek a
törvénnyel/jogszabályokkal és ezeket ÍRÁSBAN SOHA nem rögzítették, csak szóbeli
utasítások alapján dolgoztam.)
- Naponta akár többször is változtatták az
elvárásokat, amik alapján statisztikákat kellett készíteni és a hozzájuk
tartozó leadási határidőket is. Leggyakoribb határidő az: AZONNAL volt.
Egyenlőre erről még mindig csak ennyit….
Azt gondoltam, majd én képviselem a
közalkalmazotti szféra érdekeit, de lassan a saját EMBERI JOGAIMAT sem tudom
kellőképpen, még így sem, hogy nincs munkám, így RENGETEG szabadidővel
rendelkezem, hogy ÜGYINTÉZHESSEK.
Ekkor már az iskolák a KLIK irányítása alatt
üzemeltek, s ennek hatását érezhettük
(közétkeztetés központosítása), mivel
„technikai” dolgozóként voltam foglalkoztatva. Ráláttunk a hiányosságaira és
hogy csakis az EMBERI JÓSZÁNDÉKNAK (munkavállalói hozzáállásnak) köszönhetően
üzemelt a „rendszer”.
CSAK ÚGY tudott működni, hogy szabályokat szegtünk
meg sorozatosan, mert MEG KELLETT OLDANUNK, hogy a gyermekek ÉLELMET kapjanak:
OLDJÁTOK MEG, meg KELL OLDANI, mert a gyermekeknek ebéd kell! (gyakran hétfő reggel magunk vásároltunk kenyeret, megkentük és azt osztottuk ki a gyermekek között)
Ráláttam az óvónők munkájára is, hiszen napi
kapcsolatban voltam velük: a Portfólió megírása, az Életpálya bevezetése
megterhelő feladatot jelentett. A már korábbi adminisztráció is sok időt elvett
a szakmai munkájuktól és pedzegették, hogy hamarosan ők is a KLIK alkalmazottai
lesznek. (Még nem következett be ezidáig.)
TUDNI KELL: a KÖZINTÉZMÉNYEKET A SZÜLŐK tartják
életben!
Ha ők nem segítenék az intézményekben folyó munkát
és a szabályoknak és előírásoknak megfelelően végeznék a dolgozók a munkájukat:
-
foglalkozások (tanítás és oktatás) NEM
FOLYNA az intézményekben
-
egész nap NEM KAPNÁNAK ellátást a
gyermekeik csupán felügyeletet
Az eszközök hiánya valamint a túlszabályozások
ELLEHETETLENÍTIK
A MŰKÖDÉST
MEGFELELŐ
MUNKÁT VÉGEZNI LEHETETLEN.
Szülői segítség nélkül, a törvény által előírt
szabályok betartásával
ÖSSZEOMLIK
AZ INTÉZMÉNYI RENDSZER.
Ez vonatkozik a hivatalokra is:
Értelmezhetetlen, egymásnak ellentmondó törvények,
jogszabályok, rendeletek naponta módosulnak, így alkalmazásuk lehetetlenné
teszi a munkavégzést.
Mi – állampolgárok - nem is ismerhetjük a törvényeket, hiszen
nem vagyunk jogászok és nem a mi feladatunk lenne ezek értelmezése viszont:
EZT
VÁRJÁK EL TŐLÜNK ÁLLAMPOLGÁROKTÓL.
Egy egészen egyszerű és kézenfekvő példával
kezdeném, mivel elsősorban karitatív úton kezdetem el a tevékenységemet, hiszen
ezzel kapcsolatos tapasztalatokat szereztem meg a munkám során:
-
egyre kevesebb a családok bevétele
-
egyre nagyobbak a terhek
-
nincs szociális ellátó rendszer (azaz
látszólag van)
Törvények, jogszabályok és rendeletek is vannak,
csakhogy…
Éppen azokat zárja ki a SZABÁLYRENDSZER, akiknek
VALÓBAN szükségük lenne rá.
-
SZOCIÁLIS ÜGYEKBEN NINCS MÓD
MÉLTÁNYOSSÁG GYAKORLÁSÁRA!
(kizárólag, ha a jövedelem meghaladja a megengedett
alsó határt a mindenkori legkisebb öregségi nyugdíj összegét, ami 2008 óta nem
változott – lehet nem vagyok egészen pontos, de
30.000.- ft alatt van)
-
szociális bérlakáshoz jutás
feltételeként a LEGALACSONYABB 1 FŐRE ESŐ JÖVEDELEM 39.900.-, tehát CSAKIS az alacsony jövedelemmel rendelkezőket zárja ki a lakáshoz jutásból a rendelet
Na ezeken kezdjünk el gondolkodni és utána járni:
HAJRÁ DEMOKRATÁK! Hajrá Emberek!
Miskolc, 2016. január 19.
............................................
Sok mindent tapasztaltam, tanultam és láttam az
elmúlt másfél évben: nem volt könnyű megtalálni a társakat, aki hasonlóan
ÉRZIK/TUDJÁK, hogy ez így nem mehet tovább!
De meglettek… hosszas keresgélés után budapesti
facebookon szerveződő csoportokhoz csatlakoztam – miskolci híján -, így tagja
lettem a „42”-nek és „Az Ország Gyűlése Mozgalom”nak is.
Mivel ők központosítottam Budapesten tevékenykedtek és vidéken nem sikerült
csoportokat kialakítani csak egyszemélyes hadseregként képviseltem Miskolcot
pár emberrel karöltve.
A Miskolcnak Hangja Van! https://www.facebook.com/groups/426975270786000/?fref=ts csoportról már hallottam
korábban is figyeltem munkájukat viszont sok mindent másképp gondoltak.
Ellenben: nem volt más lehetőség Miskolcon és így szépen elkezdtem a csoporttal
együttműködni elsősorban karitatív vonalon.
Aztán szépen alakultak a dolgok és
kialakult egy tettre kész csapat: 2015. április 07. volt az első közös
eseményünk „Sok Éhes Száj Van” https://www.facebook.com/kellasegiseg/?fref=ts elnevezéssel, ami országos hírverésre tett
szert.
Azóta együtt dolgozunk, de ki-ki a maga sajátját is
hozzáteszi és országos is kapcsolatokat sikerült kialakítanunk valamint
támogatókat szereznünk.
2015. szeptember 16-án a rendvédelmi törvény
módosításának életbelépésének napján eldöntöttem:
- tüntetést szervezek: „Nem engedjük Fiainkat, nem
engedjük Férjeinket!” (de már nem volt meg a bejelentéshez szükséges 72 óra)
A
tüntetést a rendvédelmi szervek tisztessége melletti kiállás valamint a törvény
bevezetése elleni tiltakozás miatt szerveztem,
melynek szabálysértési büntetés lett a következménye, összege 30.000.- ft. Meghallgatás kérése után (előéletemre való tekintettel)
15.000.- ft-ra mérsékelték. Nem fizettem ki, közmunkára kértem átváltoztatni.
És le is dolgoztam : 18 óra.
HÁNY SÁNDOR MÁRIA VAN MÉG AZ ORSZÁGBAN, akikről nem
tudunk?
HÁNY EMBER ÁLLT MÁR KI – akár munkahelyén az
igazáért, a társaiért – és ezekről sem tudunk?
HÁNY EMBER VÁLLALTA MÁR FEL, hogy alaptalanul
meghurcolják, kivérezzék és nem tudunk róla? (rokkantak, megváltozott
munkaképességűek)
HÁNY EMBERT NYOMORÍTOTT MEG – magánszemélyként,
állampolgárként – az ÁLLAM, csak mert nem kívánt szembemenni a
törvénytelenségekkel és módja sem volt rá? (kiszolgáltatott, szegény,
minimálbérből vagy az alatt élő, alulkvalifikált emberek)
HOL VAN AZ ÉRDEK-, JOG VÉDELEM és KÉPVISELET?
Mind kiszolgáltatottak és megnyomorítottak vagyunk
saját országunkban, pedig nem ezt tanultuk, nem ezt tanították velünk szüleink,
tanáraink. A kötelességeinket tudjuk és betartjuk törvénytisztelő
állampolgárként, de a JOGAINKAT???
Lassan nem is ismerhetjük már meg, mert MIND ELVESZIK TŐLÜNK!
A TUDÁS HATALOM: osszuk meg egymással! Tanítsuk
egymást, tanuljunk egymástól!
BESZÉLGESSÜNK!
Ha másképpen nem megy akkor az utcán tartsunk Nyilvános Fórumokat, https://www.facebook.com/events/1500731010226949/
"Csináljuk meg saját magunkat" - idézet Müller Péter után szabadon.
Miskolc, 2016. január 19.
.................................................
Bármennyire próbálunk jogkövető magatartást
folytatni a tapasztalatom a következő:
-
„ha van rajta sapka azért, ha nincs
akkor azért” – elv alapján kerülünk kutyaszorítóba mindannyian (az ügyintézők
és az állampolgárok –ügyfelek – is)
Példákkal és iratokkal tudom bizonyítani, hogy
mennyi felesleges időt töltöttem el már azzal, hogy a megfelelő és helyesnek
tartott úton igyekezzek ügyet intézni magánemberként, amihez ugye jogom van.
Az ügyintézések során a leginkább azt tapasztaltam:
-
a szó elszáll az írás megmarad
Viszont az ügyintézőt olyan kellemetlen helyzetbe
hozni, hogy azt adja ÍRÁSBA, amiről - „elméletileg” - nem tájékoztathat
természetesen meg kell értenünk. Hiszen ő sem kapja meg írásban a megfelelő
utasításokat, mindennek maga kell, hogy utána járjon. Így tájékozódik a
jelenleg hatályos törvények jogszabályok és rendeletek között.
Megoldás lenne, ha a Hivatalokban is rögzítenék az
Ügyfelek panaszait és kérdéseit a személyes megkeresések alkalmával illetve ha
a telefonos beszélgetésekkel is ugyanez történne.
Mindezek mellett célszerű lenne, ha a felső vezetés
a TÖRVÉNYI ELŐÍRÁSOKNAK MEGFELELŐEN járna el és nem tartalmazhatná a
munkavállaló munkaköri leírása ezt a mondatot:
„Munkavállaló köteles ellátni minden egyéb
feladatot, amivel a vezető megbízza.”
A munkavállalók érdekeit ki képviseli ma hazánkban?
Kihez lehet fordulni azonnali hatállyal? (a
hierarchiai rend megsértése nem várt következményekkel jár)
Kihez lehet fordulni, ha már a Közigazgatási és
Munkaügyi Bíróság is az állampolgárok ellen fordul, mert kötik a ket
(Közigazgatási Eljárási Törvény) szabályai, ami nem az állampolgár érdekeit
védi.
Egyetlen esélyünk van jelenleg: Polgári Peres
eljárást és kártérítési pert indítani az állampolgárokat ért sérelmek
tekintetében… na de ki ellen?
A már meglévő csoportok keressék a kapcsolatot egymással illetve alakítsatok csoportokat megyénként, településenként itt a neten - a facebookon - és a XXI.sznak megfelelő technika segítségével cseréljünk itt tapasztalatokat.
Éljünk a lehetőségeinkkel, használjuk ki azokat!
Miskolc, 2016. január 19.
CSAK 1 EMBER véleményét fogalmazom meg (magánemberként, önkéntes
aktivistaként, mivel szabad Emberként, szabad Országban, a SZABADIDŐMBEN
szabadon nyilváníthatok véleményt; nem sértve tisztességet, becsületet;
nem rágalmazva senkit meg semmivel)
